Geral
(41) 2104-6300
Comercial
(41) 2104-6324

Comitê de Diversidade e Inclusão

Para atuar como um verdadeiro agente de transformação da sociedade - principal missão da GD9 Assessoria em RH - é imprescindível contar com iniciativas de Diversidade & Inclusão que ecoem de dentro para fora. 

Desde sua fundação, há duas décadas, a GD9 RH fomenta um espaço plural, inclusivo, de mútua e plena cooperação, onde a pessoa humana e opiniões são sempre valorizadas, e no ano de 2018 a empresa deu um passo além, instituindo o Comitê de Diversidade e Inclusão - CDI GD9.

Assim como a GD9, o CDI acredita que deve contribuir para a construção de uma sociedade livre, justa e solidária, promovendo o bem estar de todos sem discriminação ou preconceitos de qualquer natureza.

Sua missão é tratar de questões relacionadas a jovens, pessoas idosas, pessoas com deficiência, mulheres, diversidade sexual, igualdade étnica e racial, estrangeiros e migrantes, tolerância religiosa e outras demandas diretamente relacionadas aos direitos humanos de pessoas ou grupos vulneráveis.

O CDI GD9 tem composição mista, sendo integrado não apenas por colaboradores, mas também por pessoas desvinculadas da empresa, garantindo assim uma atuação independente e representativa.

Confira as principais atribuições do CDI GD9:

  • Analisar, propor e promover ações e medidas visando a prevenção e o enfrentamento de todas as formas de violência;
  • Promover o debate e a articulação de questões relativas a diversidade e inclusão;
  • Promover ações e medidas de sensibilização, prevenção, orientação e capacitação sobre o tema;
  • Analisar e encaminhar denúncias e demandas relacionadas à ameaças ou à violência.

O Comitê de Diversidade e Inclusão da GD9 RH se reúne mensalmente e permite visitas externas, mediante inscrição prévia. Caso deseje participar de uma das reuniões, envie um e-mail para cdi@gd9rh.com.br