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Nossos Serviços

TRABALHADORES TEMPORÁRIOS

TRABALHADORES TEMPORÁRIOS

Visando atender a necessidade de substituição transitória de colaboradores ou atender demanda extraordinária de serviços a contratação de trabalhadores temporários é a opção mais adequada e menos onerosa para a empresa. Salvo em situações que envolvam a administração pública, o contrato de trabalho temporário é válido se - e somente se - houver uma relação contratual tríplice, qual seja: empresa tomadora de serviço ou cliente, a empresa de trabalho temporário (GD9 RH) e o colaborador.

TERCEIRIZAÇÃO

TERCEIRIZAÇÃO

Procedimento administrativo que possibilita estabelecer um processo gerenciado de transferência, à GD9 RH, da atividade-meio da empresa, permitindo a esta concentrar-se na sua atividade principal. Ou seja,a relação de emprego se faz entre o trabalhador e a GD9 RH, e não diretamente com o contratante.

GESTÃO DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL

GESTÃO DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL

A solução da GD9 RH em gestão de departamento de pessoal vai muito além da emissão da folha de pagamento. O serviço contempla todas as esferas da contratação, para que a empresa não precise se preocupar com estas questões burocráticas.

PROJETOS ESPECIAIS

PROJETOS ESPECIAIS

Assessoria em RH estratégica: treinamento e desenvolvimento, mapeamento de competências, avaliação de desempenho, coaching, assessment e avaliação 360º.

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Processos seletivos de qualidade para todas as modalidades de contratação: efetivos, temporários, terceirizados, estagiários e trainees.

Projetos Especiais

Projetos Especiais

Pesquisa de Cargos e Salários

Assessoria em RH estratégica: treinamento e desenvolvimento, mapeamento de competências, avaliação de desempenho, coaching, assessment e avaliação 360º.

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